Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Научный центр проблем здоровья семьи и репродукции человека» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
- заместителя директора по научной работе – 0,5 ставки;
- заместителя директора по научной работе – 0,5 ставки;
- ведущего научного сотрудника лаборатории физиологии и патологии эндокринной системы – 1 ставка;
- старшего научного сотрудника лаборатории физиологии и патологии эндокринной системы – 1 ставка;
- научного сотрудника лаборатории физиологии и патологии эндокринной системы – 1 ставка;
- младшего научного сотрудника лаборатории физиологии и патологии эндокринной системы – 2 ставки;
- старшего научного сотрудника лаборатории психонейросоматической патологии детского возраста – 1 ставка;
- научного сотрудника лаборатории психонейросоматической патологии детского возраста – 1 ставка;
- младшего научного сотрудника лаборатории психонейросоматической патологии детского возраста – 4 ставки;
- заведующего лабораторией педиатрии и кардиоваскулярной патологии – 1 ставка;
- старшего научного сотрудника лаборатории педиатрии и кардиоваскулярной патологии – 1 ставка;
- научного сотрудника лаборатории педиатрии и кардиоваскулярной патологии – 2 ставки;
- младшего научного сотрудника лаборатории педиатрии и кардиоваскулярной патологии – 1 ставка;
- заведующего лаборатории педиатрии и нейрофизиологии – 1 ставка;
- старшего научного сотрудника лаборатории педиатрии и нейрофизиологии – 2 ставки;
- научного сотрудника лаборатории педиатрии и нейрофизиологии – 2 ставки;
- младшего научного сотрудника лаборатории педиатрии и нейрофизиологии – 2 ставки;
- старшего научного сотрудника лаборатории вспомогательных репродуктивных технологий и перинатальной медицины – 1 ставка;
- старшего научного сотрудника лаборатории социально значимых инфекций в репродуктологии – 1 ставка;
- младшего научного сотрудника лаборатории социально значимых инфекций в репродуктологии – 3 ставки;
- старшего научного сотрудника лаборатории гинекологической эндокринологии – 2 ставки;
- научного сотрудника лаборатории гинекологической эндокринологии – 2 ставки;
- младшего научного сотрудника лаборатории гинекологической эндокринологии – 1 ставка;
- заведующего лабораторией патофизиологии – 1 ставка;
- главного научного сотрудника лаборатории патофизиологии – 2 ставки;
- ведущего научного сотрудника лаборатории патофизиологии – 2,5 ставки;
- старшего научного сотрудника лаборатории патофизиологии – 3 ставки;
- младшего научного сотрудника лаборатории патофизиологии – 1 ставка;
- заведующего лабораторией персонализированной медицины – 1 ставка;
- старшего научного сотрудника лаборатории персонализированной медицины – 1 ставка;
- младшего научного сотрудника лаборатории персонализированной медицины – 3 ставки;
- заведующего отделом эпидемиологии и микробиологии, главного научного сотрудника – 1 ставка;
- старшего научного сотрудника лаборатории эпидемиологически и социально значимых инфекций – 2 ставки;
- младшего научного сотрудника лаборатории эпидемиологически и социально значимых инфекций – 1 ставка;
- младшего научного сотрудника лаборатории молекулярной эпидемиологии и генетической диагностики – 1 ставка;
- научного сотрудника лаборатории молекулярной эпидемиологии и генетической диагностики – 1 ставка;
- старшего научного сотрудника лаборатории молекулярной эпидемиологии и генетической диагностики – 0,5 ставки;
- заведующего лабораторией микробиома и микроэкологии – 1 ставка;
- старшего научного сотрудника лаборатории микробиома и микроэкологии – 1 ставка;
- научного сотрудника лаборатории микробиома и микроэкологии – 1 ставка;
- младшего научного сотрудника лаборатории микробиома и микроэкологии – 2 ставки;
- младшего научного сотрудника лаборатории трансмиссивных инфекций - 2 ставки;
- научного сотрудника лаборатории трансмиссивных инфекций - 1 ставка.
Заявки для участия в конкурсе принимаются до 12 октября 2016 г. на сайте "ученые-исследователи.рф". С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее – претенденты), подают на портал вакансий заявку, содержащую следующее:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечень ранее полученных основных результатов, в которые могут входить:
- публикации, индексируемые в базах данных РИНЦ, Scopus, Web of Science;
- монографии и главы в монографиях;
- методические и учебные пособия;
- публикации в материалах научных мероприятий;
- патенты;
- список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
- сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
- сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий;
- сведения о педагогической деятельности претендента (научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
- сведения о премиях и наградах за научную деятельность;
- сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы или учебы, подписанный уполномоченным должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности. Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность. Необходимые требования к соискателям смотрите на сайте «ученые-исследователи.рф».
